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Salariés, indépendants

Et si vous
étiez heureux
au travail ?

les avantages du CEP

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un service
d’accompagnement gratuit, confidentiel et personnalisé, qui permet à
tout actif de disposer d’un temps d’écoute afin de construire un projet
d’évolution professionnelle.

Un droit individuel pour tous et gratuit

Le conseil en évolution professionnelle est accessible à tous les salariés et indépendants tout au long de leur carrière, quelque soit l’âge, le secteur d’activité, le statut ou le niveau de qualication. Il est gratuit et peut être utilisé quand vous le voulez et autant de fois que vous le souhaitez.

Un appui pour vos choix professionnels

Le conseil en évolution professionnelle renforce la capacité de chacun à décider de son avenir professionnel. Il permet notament de :

  • Faire le point sur sa situation
  • Trouver une formation pour évoluer ou changer de métier
  • Valoriser son expérience et ses compétences
  • Démissionner pour changer de vie
  • Créer ou reprendre une entreprise
  • Rechercher un emploi

Service personnalisé de qualité

Un conseiller dédié pour faire le point sur votre situation professionnelle et vous aider à trouver les réponses à vos questions.
Que vous ayez besoin de changement professionnel, d’une formation, de rechercher des financements… le conseil en évolution professionnelle
s’adapte à chacun.

Nous les avons accompagnés

Découvrez les témoignages de bénéficiaires de l’accompagnement
de Mon Conseil en Évolution Professionnelle en Occitanie.

Frédéric, 35 ans
Chef d’entreprise, garagiste

Accompagné dans le cadre du Conseil en évolution professionnelle, Frédéric a repris l’entreprise de son oncle.

Apport du CEP

« J’ai eu un entretien individuel avec une conseillère qui m’a énormément rassuré sur la faisabilité de mon projet que je parte sur une création ou une reprise [d’entreprise]. Elle m’a encouragé dans mon projet, elle m’a aidé à me décider.»

Finalité

Frédéric est désormais l’heureux propriétaire de son garage automobile. Il a racheté le garage de son oncle parti à la retraite. Une reprise effectuée en douceur grâce à l’accompagnement de sa conseillère en évolution professionnelle.

Marc, 50 ans
Paysagiste, chef de chantier

« J’avais besoin de valoriser mes compétences. Je travaille dans le secteur du paysagisme depuis la sortie de mon CAP. Je suis tuteur d’apprentis et chef de chantier depuis 20 ans. J’ai envie d’évoluer mais mon secteur m’offre peu de perspectives. Je veux aussi avoir un emploi plus confortable (moins de travail dehors et de charges physiques). »

Apport du CEP

« Mon conseiller m’a aidé à analyser ma situation. Nous avons identifié que faire une VAE pour valider la certification « conducteur de travaux (BAC+2) m’ouvrirait de nouvelles portes. Il m’a expliqué la démarche, le financement et m’a aidé à me lancer. La démarche était longue mais cela m’a permis de me rendre compte de tout ce que je sais faire et de le rendre visible officiellement par les employeurs, sur le marché de l’emploi. »

Finalité

« J’ai validé un diplôme BAC+2 et j’ai une offre pour un poste de chef d’entrepôt dans une entreprise de matériaux du paysage et Travaux Publics. La MFR à côté de chez moi me propose aussi de faire des interventions auprès des classes en CAP et BAC Professionnel. »

Fabien, 46 ans
Gérant d’un petit commerce de fruits et légumes

« Je devais déménager, et je ne souhaitais pas créer une nouvelle entreprise, il fallait que je trouve du travail en tant que salarié. Gérant d’un petit commerce de fruits et légumes depuis 15 ans en zone rurale, ce métier me plaisait beaucoup et mon activité fonctionnait bien. Toutefois, ma famille et moi envisagions de retourner dans notre région natale et je ne souhaitais pas recréer une activité là bas. En plus, mon métier nécessitait de porter beaucoup de charges lourdes et je voulais me préserver pour la suite de mon parcours professionnel. Je voyage beaucoup et je parle très bien anglais, langue que j’affectionne depuis le collège. J’ai accueilli plusieurs apprentis dans mon magasin ces dernières années.»

Mes questions

  • Je veux anticiper ce changement pour bien me préparer
  • Je ne savais pas par où commencer…

Apport du CEP

« L’accompagnement m’a permis de connaître les démarches sur l’accès à ce type de poste (enquêtes professionnelles, contacts à prendre, points de vigilance…). Finalement, j’ai mis de côté la piste de professeur de langue car cela me paraissait trop compliqué. Pour l’instant, j’envisage d’être professeur de matière technique en MFR ou CFA et par la suite on verra ! Mon conseiller m’a aussi renseigné sur les aides au financement de formation existantes pour les indépendants, si jamais je veux faire une formation en pédagogie je saurais qui solliciter. Je sais maintenant comment m’y prendre pour postuler , mon conseiller m’a aidé à faire un CV et à présenter mon projet.»

Finalité

« Je suis rassuré car il y a pas mal de possibilités d’emploi sur ce type de poste dans la région où nous allons emménager. J’ai plusieurs pistes pour vendre mon commerce, nous recherchons un appartement dans notre région natale. Dès que j’aurais plus de temps, je commencerai à rechercher un emploi et prendre contact avec des professionnels sur place afin de développer mon réseau. Je me sens prêt à prendre ce virage professionnel même si cela prend du temps, ce changement est motivant! »

Un accompagnement personnalisé

Vous bénéficiez d’un ou plusieurs entretiens individuels avec un conseiller dans une agence en Occitanie ou à distance (téléphone ou visioconférence).

1

Découverte

Faire le point sur votre situation et définir vos besoins et vos attentes

2

Accompagnement

Co-construire votre projet professionnel avec la recherche des informations utiles à la réussite de votre projet

3

Suivi

Avancer à son rythme aidé par un conseiller(e) à réaliser les objectifs de son plan d’action

Faites-vous accompagner par un conseiller proche de chez vous

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) contribue à améliorer votre capacité à faire vos propres choix de carrière et à évoluer. Vous accompagner notamment à développer vos compétences et accéder à de nouvelles qualifications professionnelles.

Le conseiller vous aide à identifier et à accéder à l’offre de prestations, de services, de financement mobilisables pour votre parcours en coconstruisant votre projet d’évolution professionnelle.